3月至4月，太阳成集团tyc122cc精心组织开展了“老员工就业引航计划”系列活动。该活动以各团支部为阵地，通过线上理论输入与线下实战演练相结合的方式，为全院员工提供了全方位、全链条的就业支持与指导，取得了显著成效。

活动中，各团支部结合自身专业特色，设计了丰富多彩的活动环节。职业规划与求职技能培训方面，通过“理论输入+案例研讨”双轨模式，同学们系统学习了职业定位SWOT分析法，并模拟无领导小组讨论场景，针对职业教育机构岗位需求开展简历打磨。政策解读与趋势分析环节，通过幻灯片展示、主题班会等方式，帮助同学们深入了解国家就业政策和行业发展趋势。

此外，活动通过案例分析和邀请学长学姐们经验分享，让同学们收获求职策略与成长感悟。其次，为了让同学们掌握求职技巧，增强求职信心，活动设置了模拟实战环节，如职教团队竞聘模拟工作坊、模拟面试实战演练等，助力同学们实现高质量就业。

“老员工就业引航计划”系列活动成效显著。同学们不仅增强了职业规划意识，提升了求职技能，还拓宽了职业视野，激发了大家对职业未来的深入思考。

太阳成集团tyc122cc将继续深化“老员工就业引航计划”系列活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，为同学们的职业生涯发展提供更多支持，促进员工高质量就业。